photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

L'Association Grandir En Couleur gestionnaire du CMPP et la PCO 7-12 ans. Dans ce cadre, recrute un(e) psychomotricien(ne) en CDI à temps plein sur son site de Narbonne : -0.60 ETP au CMPP de Narbonne et 0.40 ETP à la PCO 7-12 ans de Narbonne -Références conventionnelles : CCN51(Recommandation patronale du 04/09/2012 - Participe aux missions du CMPP et à la mise en œuvre des objectifs du service. - Travaille en relation étroite avec le Médecin Directeur Technique du CMPP et l'ensemble des membres de l'équipe. - Passation de bilans - Rédaction de bilans et des compte-rendu trimestriel de prise en charge - Suivis individuels (enfant seul ou avec un parent) et/ou en groupe thérapeutique - Participation aux réunions hebdomadaires de synthèses et aux réunions institutionnelles - Mise en place d'ateliers spécifiques - Travail en réseau avec les différentes structures et les institutions - Maîtrise des différents tests psychomoteurs recommandés par le HAS (MABC2, BHK, Nepsy II,.)et capacité d'analyse des informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Connaissance des troubles du neurodéveloppement (TDAH, TDC, dysgraphie, .) - Missions[...]

photo Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances

Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre cabinet de recrutement EXPERTS, recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire sinistres indemnisation (H/F) Dans ce cadre vos missions sont les suivantes: Ø Assurer la gestion des sinistres dès réception de la déclaration Ø Recevoir les déclarations de sinistres (par courrier ou par téléphone) Ø Ouvrir après analyse les dossiers sinistres sur notre système d'information Ø Déterminer les responsabilités en application des règles conventionnelles et/ou de droit commun Ø Gérer administrativement les dossiers sinistres : relation avec les experts, délivrer les prises en charge, réclamer aux clients et/ou aux tiers les pièces nécessaires à la gestion du dossier Ø Régler les indemnités dans le cadre de nos accords de délégation avec les assureurs et/ou les clients Ø Suivre et négocier avec les assureurs pour une gestion optimisée des dossiers sinistres non-délégués Ø Il est impératif de connaître les conventions IRSA et IRSI Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vos qualités sont les suivantes: - Autonomie, organisation, rigueur - Qualités relationnelles et aisance au téléphone - Persévérance - Capacité[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Manpower Vire recherche un Gestionnaire RH (H/F) Votre agence Manpower de Vire recrute, pour le compte de son client, un Gestionnaire RH (H/F) sur le secteur de Vire. L'entreprise, qui compte une centaine de salariés, bénéficie d'une solide expérience dans son secteur.Elle offre un environnement dynamique et structuré, garantissant un suivi de qualité ainsi que des processus clairs en matière de gestion administrative et de paie. Vos missions Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Assurer les formalités administratives liées au personnel, de l'entrée à la sortie - Gérer le suivi des absences dans le respect du droit du travail - Être le/la référent(e) en matière de gestion des temps - Organiser, réaliser et contrôler la paie des salariés - Établir et vérifier les déclarations post-paie - Assurer la mise à disposition du personnel intérimaire auprès des différents services - Transmettre les données sociales nécessaires au contrôle de gestion - Participer à l'organisation des élections professionnelles - Apporter un appui à la RRH dans les missions liées à la formation et à la communication Conditions du poste Mission de remplacement de plusieurs[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Mission Vous participez à des actions collectives ou individuelles d'information, de formation et de conseil, notamment dans les domaines de la gestion, de la transmission d'entreprise et de l'accompagnement des projets de développement et d'innovation, ainsi qu'à des actions collectives de développement économique et de représentation de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat (au sein de nos locaux et sur l'ensemble du territoire corrézien). MISSIONS PRINCIPALES - Informer, conseiller et accompagner les chefs d'entreprises et les porteurs de projets, notamment dans leurs démarches de gestion, d'analyse financière, de développement et de transmission d'entreprise - Réaliser des actions de formation individuelles et collectives auprès des chefs d'entreprise - Accompagner les projets de développement et d'innovation sur les départements 19 et 23 - Assurer une assistance et un conseil auprès des élus en matière de développement économique - Développer des actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires - Réaliser des activités de promotion et de valorisation des dispositifs d'accompagnement de la Chambre de[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Mission Vous participez à des actions collectives ou individuelles d'information, de formation et de conseil, notamment dans les domaines du développement économique, de la commercialisation, du merchandising et de l'accompagnement entrepreneurial, ainsi qu'à des actions collectives de représentation de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat (au sein de nos locaux et sur l'ensemble du territoire corrézien). MISSIONS PRINCIPALES - Informer, conseiller et accompagner les chefs d'entreprises et porteurs de projets, incluant également les bénéficiaires du RSA déjà installés, dans le développement et la pérennisation de leur activité - Réaliser des diagnostics économiques individualisés et proposer des plans d'actions adaptés (développement commercial, merchandising, structuration d'activité, ...) - Concevoir et animer des formations individuelles ou collectives en commercialisation, merchandising et gestion d'activité - Déployer des actions de promotion des métiers et de valorisation des activités économiques locales - Assurer une assistance et un conseil auprès des élus en matière de développement économique - Développer des actions partenariales avec les collectivités territoriales,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco Recrutement recherche, pour son client une entreprise de services, un Assistant Administratif et Juridique (h/f) en CDI. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous formez un véritable duo opérationnel avec le Directeur Administratif et Financier. Votre rôle est central : structurer, suivre et sécuriser un ensemble d'activités administratives, juridiques et organisationnelles, dans un environnement qui demande réactivité, confidentialité et sens de la priorisation. Vous intervenez notamment sur : Juridique immobilier & baux :. - Lecture, rédaction, suivi des baux (locaux, SCI) sur l'ensemble des volets administratifs et juridiques - Suivi des échéances, contrats, travaux, devis et diagnostics - Gestion des contrats annexes (nettoyage, espaces verts, etc.) - Gestion du cadre réglementaire lié aux installations et contrôles obligatoires - Participation active à un projet immobilier : recherche de subventions, constitutions de dossiers, suivi et bilans - Gestion logistique et administrative des déménagements Suivi juridique transversal :. - Création et fermeture d'établissements secondaires - Gestion des Kbis, Lbis et formalités auprès[...]

photo Responsable programme réhabilitation immobilière

Responsable programme réhabilitation immobilière

Emploi Construction - BTP - TP

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Acteur engagé de la construction depuis 1881, le Groupe Léon Grosse se diversifie dans les métiers de la rénovation énergétique, des façades et de l'immobilier, pour mieux répondre aux enjeux de la transition environnementale et de l'urbanisme de demain. Ancrés au plus près des territoires, nos 3 000 collaborateurs s'engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous. Qui recrute ? Rattachée à la Direction Nationale IRIS, l'agence IRIS Bourgogne, basée à Dijon, est dédiée aux travaux de logements en sites occupés, pour le compte de bailleurs sociaux. Vos responsabilités En tant qu'ingénieur travaux principal, vous avez la supervision d'une ou plusieurs opérations de réhabilitation en sites occupés. Vous vous positionnez comme véritable bras droit du Directeur de travaux. Vos principales missions sont de : - Organiser, anticiper et définir des besoins chantier et participer aux démarches administratives; - Être à l'écoute des occupants et du client et garantir la compréhension, réflexions et solutions aux enjeux en cours et à venir; - Veiller à la mise en place, et au respect par nos équipes, ainsi que les sociétés sous-traitantes,[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous souhaitez travailler au sein d'une association avec des missions porteuses de sens, au sein d'une structure en évolution permanente. Rejoignez-nous. Vous serez accueilli.e dans un environnement de travail flexible, connecté, collaboratif, convivial. Vous serez accompagné.e tout au long de votre prise de poste. L'Udaf 22 recherche un mandataire judiciaire (H-F) pour son service mandataire à la protection des majeurs, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Le mandataire judiciaire assure les missions suivantes : - intervenir dans le cadre de mandats judiciaires confiés, - établir une relation d'aide à la personne, - réaliser une expertise sociale et juridique de la situation de la personne dans son environnement, - assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne, - rendre compte de l'exercice effectif des mesures à l'autorité judiciaire, - s'impliquer dans les dynamiques partenariales. Profil requis : - être titulaire du CNC mandataire judiciaire. A défaut : être titulaire d'un diplôme d'État de travail social (assistant social, éducateur spécialisé ou conseiller ESF) ou de droit. Expérience professionnelle dans le métier souhaitée. Avantages[...]

photo Responsable foncier(ère) monteur(euse) d'opérations

Responsable foncier(ère) monteur(euse) d'opérations

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction Développement de notre agence de Romans, vous participez à la réalisation de nos projets immobiliers. Vous prenez en charge le suivi administratif et technique de nos opérations locatives et accession à la propriété, avec pour principales missions : - Suivi administratif et financier des opérations de construction, - Organisation et participation aux réunions avec les architectes, Bureaux d'Etudes et entreprises, - Participation à la conception des ouvrages et vérification des pièces écrites, - Gestion des ouvertures de chantiers et participation aux réunions de chantier, - Suivi technique et suivi de l'avancement des travaux (vérification des situations de travaux), - Suivi des réceptions des travaux en lien avec les entreprises, le maître d'œuvre et les concessionnaires, - Suivi des levées de réserves et des GPA, - Suivi expertises DO, - Classements et archivages. VOTRE PROFIL : Personnalité et savoir être : - Dynamique et autonome, - Sens des responsabilités, - Capacité d'organisation et d'adaptation, - Qualités relationnelles et esprit d'équipe, - Sens de l'écoute et de la communication. Connaissances et savoir faire : - Connaissances[...]

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Second / Seconde de cuisine

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons un(e) second(e) de cuisine passionné(e) et expérimenté(e) pour épauler notre chef dans la gestion quotidienne de la cuisine. Bras droit du chef, vous participez activement à l'organisation, à la production culinaire et à la supervision de l'équipe, tout en garantissant la qualité et la régularité des plats. Missions principales: - Assister le chef de cuisine dans l'élaboration des plats et des menus - Superviser et coordonner l'équipe en cuisine - Assurer la mise en place et la production pendant le service - Veiller au respect des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité - Contrôler la qualité des produits et des préparations - Gérer les stocks, les commandes et les inventaires - Remplacer le chef en son absence Poste à pourvoir dès que possible

photo Chef / Cheffe de chantier génie civil

Chef / Cheffe de chantier génie civil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Remoulins, 30, Gard, Occitanie

Et si vous rejoignez une PME spécialisée dans le secteur des travaux de voirie et réseaux divers reconnue pour la qualité de son travail ? Notre agence, Adéquat Intérim TP Rail recherche un Chef de Chantier Génie Civil H/F pour l'un de nos clients dans le Secteur Ferroviaire. Vous aurez comme missions : - Coordination du travail des équipes (une équipe de deux à 6 personnes) - Mis à jour du planning d'avancement des travaux - Gestion des approvisionnements - Application des directives, normes et règlements en matière de sécurité Rattaché(e) au Conducteur de Travaux et les équipes opérationnelles, vous jouez un rôle clé à la modernisation de systèmes de signalisation ferroviaire. Votre rôle sera de : Visiter et préparer le chantier en collaboration avec la hiérarchie Piloter une équipe sur chantiers Définir et optimiser les ressources nécessaires à la bonne réalisation du chantier (humains, matériels) Assurer l'organisation du chantier (planning, zones de stockage) Coordonner les travaux de l'entreprise avec les différents intervenants Réaliser les rapports de chantiers hebdomadaires, les attachements et les récolements à l'avancement du chantier Assurer les remontées[...]

photo Plongeur officier / Plongeuse officière de cuisine

Plongeur officier / Plongeuse officière de cuisine

Emploi Hôtellerie - Camping

Grau-du-Roi, 30, Gard, Occitanie

CDI non logé, sans coupure Votre mission : Plongez au sein d'une équipe chaleureuse et dynamique, aucune formation n'est exigée ! Vous assurez le nettoyage de la vaisselle et de tous les ustensiles de cuisine, voire du gros matériel et des locaux, et vous prenez soin de ranger les éléments à leur place. Une cuisine propre pour un service de qualité ! Nous vous proposons : Un salaire de1820 brut mensuel et un treizièmes mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande, un Plan d'Epargne Entreprise avec abondement, des avantages nourriture et chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus! Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption Des tarifs préférentiels dans notre réseau d'établissements Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d'attraction, courses alimentaires, salles de sport Votre profil : Habitué(e) à travailler efficacement en équipe, vous êtes organisé(e) et dynamique. Attentif(ve) à l'hygiène, aux détails, et à la satisfaction de nos clients. Votre connaissance[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Jean, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions: Au cœur de la fonction Ressources Humaines, rattaché à la direction Territoriale vous assurez un rôle clé dans la gestion administrative et le suivi des parcours professionnels des agents : - Vous gérez et actualisez les dossiers du personnel, en garantissant la fiabilité et la conformité des informations. - Vous prenez en charge l'administration du personnel : rédaction et suivi des contrats, avenants, notifications de décisions et actes administratifs. - Vous rédigez les courriers RH et documents réglementaires. - Vous réalisez les déclarations obligatoires (DPAE, médecine du travail, etc.) et veillez au respect des obligations légales. - Vous assurez la mise à jour mensuelle des décisions statutaires, notamment les grilles des emplois et classifications. - Vous participez activement au processus de recrutement : suivi administratif des recrutements et diffusion des offres sur l'intranet et le site de CMA France. - Vous organisez et suivez les entretiens professionnels, en assurant la complétude et l'archivage des documents sur le volet administratif. - Vous collectez et enregistrez les variables de paie (contrats, avenants, avancements, absences,[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Fronton, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Fronton Public accueilli : enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 11 ans Dates, horaires : du 3 au 28 aout 2026, du lundi au vendredi, en journée complète sans hébergement (restauration sur place) Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Fronton, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Fronton Public accueilli : enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 11 ans Dates, horaires : du 6 au 31 juillet 2026, du lundi au vendredi, en journée complète sans hébergement (restauration sur place) Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Lapeyrouse-Fossat, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Lapeyrouse-Fossat Public accueilli : enfants de 3 à 6 ans et de 6 à 11 ans Dates : Vacances de printemps du 20 au 24/04/2026 Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers[...]

photo Secrétaire juridique

Secrétaire juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recrutons pour un cabinet d'avocats à taille humaine basé à Colomiers, facilement accessible en transports en commun, recherche un.e secrétaire juridique à temps partiel afin d'accompagner l'avocate dans la gestion quotidienne et stratégique du cabinet. Environnement confidentiel, structuré et exigeant. Véritable bras droit administratif et organisationnel, vous assurez : Gestion complète de la messagerie (tri, priorisation, réponses sans faute) Gestion des urgences et suivi des dossiers Veille active et suivi des délais (audiences, procédures, échéances) Rappels réguliers à l'avocate des dates importantes Rédaction et frappe de courriers : sur dictée vocale ou sur consignes précises Mise en forme de documents juridiques Gestion de la facturation : préparation et émission des factures suivi des règlements relances si nécessaire Organisation administrative générale du cabinet Organisation du poste : Temps partiel : 18 à 20 heures / semaine Présence impérative : lundi et jeudi Démarrage à 9h30 Horaires aménageables jusqu'à 17h30 / 18h Organisation possible par demi-journées Vendredi non travaillé Planning souple à définir Bureaux facilement[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un Travailleur Social qualifié H/F en CDD à temps plein pour notre dispositif DAU/DAH/HAU à Toulouse. CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/06/2026 Temps complet 35h Localisation : 9 Avenue Didier Daurat - 31400 Toulouse Horaires : 09h-17h ; 10h-18h et 11h-19h Rémunération entre 2100 euros bruts et 2350 euros bruts/mois Rémunération selon expérience (comprise entre 2100 et 3300 euros bruts/mois) Titre restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. Le dispositif DAU/DAH/HAU fait partie de notre pôle Hébergement d'Urgence et d'Insertion (HUI). Nous y accueillons, en appartements diffus individuels et en cohabitations, des familles et des personnes isolées (femmes et hommes) en situation d'hébergement d'urgence. Sous la responsabilité de votre Cadre de proximité et en collaboration avec une équipe composée de 7 Travailleurs Sociaux, vous participerez activement aux missions d'accueil, d'accompagnement et d'orientation des personnes en situation de précarité hébergées sur le dispositif : Évaluer la situation globale du ménage Accompagner les[...]

photo Assistant / Assistante sécurité environnement

Assistant / Assistante sécurité environnement

Emploi

Grenade, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Placé sous la responsabilité directe du/de la Responsable QHSE, vous êtes responsable de la qualité de la production et du service auprès de nos Clients, de l'hygiène industrielle, de la santé sécurité au travail, et de l'environnement. Vous êtes en relation permanente avec l'ensemble des effectifs du site et les services supports du siège social. Véritable bras droit du/de la Responsable QHSE , vos missions sont : Accompagner le déploiement de la stratégie QHSE du groupe sur le périmètre de votre établissement Contribuer à la mise en place, le suivi et la pérennité du système QHSE selon les normes et référentiels (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, RABC, etc.) et les réglementations en vigueur Participer au suivi des indicateurs du Système de Management Intégré (SMI) Déclencher et suivre les actions d'amélioration QHSE Participer aux audits fournisseurs, clients et internes en matière d'application des process, des obligations contractuelles et de la réglementation Effectuer les contrôles qualité et d'autosurveillance Participer aux réunions permettant l'amélioration continue de la stratégie QHSE (revue de Direction, réunions d'animation, CSSCT, ...) Contribuer à la formation[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Mondonville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Lieu de travail : ALSH MONDONVILLE 5 impasse Chantarel 31700 MONDONVILLE Public accueilli : enfants de 3/6 ans Rémunération : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 13,51 € bruts par heure) Missions : - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique et en veillant à sa cohérence. - Participe à l'encadrement[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Venez nous rencontrer ! Rendez-vous le vendredi 3 avril 2026 au Forum de la semaine du Soin et de l'Accompagnement à la Mairie de Bordeaux - Place Pey Berland. Forum ouvert au public de 9h à 15h. Missions Coordination de parcours et logique de dispositif intégré Contribuer à la fluidité des parcours dans une approche globale et territorialisée Participer et soutenir les décisions d'orientation Prévenir les ruptures en facilitant les transitions entre dispositifs (médico-social, sanitaire, scolaire, ASE.) Travail de réseau et coopérations territoriales Développer et animer un réseau partenarial structuré avec : Éducation Nationale ASE et acteurs de la protection de l'enfance MDPH et services sociaux de secteur Structures et dispositifs sanitaires et médico-sociales Dispositifs de droit commun Participer aux dynamiques locales liées aux dispositifs intégrés et aux réponses coordonnées Soutien au projet de vie et accompagnement social global Accompagner les familles et les jeunes dans la construction et la mise en œuvre de leur projet de vie Favoriser l'accès aux droits et aux ressources adaptées Apporter une lecture sociale des situations, notamment en contexte de vulnérabilité[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sète, 34, Hérault, Occitanie

LHH accompagne son client, PME familiale en pleine croissance, (basée près de Montpellier) et reconnue pour son management exigeant, juste et humain, dans le recrutement d'un(e) HRBP. Un rôle stratégique, à fort impact, qui allie recrutement intensif la première année et structuration des process RH, avec une évolution naturelle vers un périmètre RH global. Votre rôle Pleinement intégré(e) à l'équipe RH, vous êtes acteur(trice) clé de la croissance : vous recrutez les talents nécessaires au développement national et vous contribuez à structurer une fonction RH moderne, fluide et efficace. Vos missions principales 1. Recrutement (prioritaire sur la 1re année) Vous prenez en main l'ensemble du cycle : - Rédiger des annonces attractives, reflétant l'ADN de l'entreprise. - Sourcer, approcher et engager les candidats. - Garantir la cohérence entre compétences, motivations et valeurs. - Accompagner les managers dans leurs décisions et la gestion du process. - Constituer des dossiers complets et réaliser les synthèses. - Coordonner, si besoin, les cabinets spécialisés. Vous êtes la personne qui attire, engage et sécurise les bonnes recrues. 2. Intégration & Administration[...]

photo Gestionnaire clientèle patrimoniale

Gestionnaire clientèle patrimoniale

Emploi

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons un(e) Chargé(e) Patrimoniale talentueux(se) et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe et accompagner les Conseillers en gestion de patrimoine du service dans la gestion administrative des portefeuilles patrimoniaux de leurs clients. Fonctions : Administration commerciale : - Collecte des informations nécessaires à la mise en place et au suivi des stratégies de gestion patrimoniale ; - Préparation des dossiers : Contrôle des pièces, création des dossiers clients et archivage des documents. - Suivi des opérations : suivi de la bonne réalisation de ces dernières ; Préparation et suivi des souscriptions - Assurer la liaison avec les institutions financières, les assureurs, les notaires et les autres partenaires pour faciliter la mise en œuvre des recommandations des CGP ; - Récupérer, scanner et enregistrer les bulletins de souscription conformément à la nomenclature transmise par INOVEA - Gestion administrative : Assure la gestion administrative des dossiers clients, notamment la mise à jour des informations, la gestion des documents et le suivi des échéances ; Autres missions : - Accompagner les Consultants du Réseau et les CGP Filianse Premium[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Guignen, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie de Guignen recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour l'accueil de loisirs maternel de Guignen. Poste à pourvoir dès mai 2026 Vous aurez pour missions de : - S'impliquer et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Être référent pour l'équipe d'animation en collaboration avec le directeur de l'accueil de loisirs - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des vacances scolaires en tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs - Assurer l'accueil des familles. - Assurer la gestion de l'accueil. - Assurer ponctuellement la direction des accueils de loisirs en cas d'absence de la direction. Compétences, savoir être professionnels: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative - Aptitude à mettre en œuvre un projet[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-le-Vinoux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Délégué au Service Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs : Assiste ou représente des personnes sous mesures de protection juridique (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) Gère le budget de la personne mise sous protection. Assure un accompagnement social. Met en place une gestion des biens, du patrimoine au service de la personne Intervient après décision de justice dans les limites du mandat confié. Exerce en étroite collaboration avec un assistant technique et un assistant comptable. - Bonne maîtrise des outils de bureautique - Expérience dans le milieu de la tutelle serait un plus - L'obtention du CNC serait un plus Gestion électronique des données en place. L'association est habilitée jusqu'à 1040 mesures, elle dépend de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. Horaires variables avec plage fixe de 09h à 12h et de 14h à 16h - Travail sur 4.5 jours télétravail possible sous condition 0.5 jour par semaine 37h hebdomadaire donnant droit à 1 RTT par mois. CE externalisé Application sport santé nutrition - TrainSweatEat Ticket Restaurant Véhicule de service

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale- APAJH Isère, recrute pour son SAVS à Grenoble un(e) travailleur(se) Social (e) à temps plein en CDD. Prise de poste prévue le 2 mai jusqu'au 31 octobre 2026. Le SAVS APAJH38 : - assure l'accompagnement social de toute personne adulte en situation de handicap en individuel et lors de temps collectifs. - soutien l'accès au droit des personnes accompagnées - favorise l'autonomie ou accompagne la perte d'autonomie - assure la coordination entre les différents partenaires autour de la personne accompagnée Sous l'autorité d'un chef de service de l'antenne de Grenoble Il (elle) sera référent(e) du projet personnalisé d'accompagnement dans le respect de leur projet de vie, tout en favorisant le pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Il (elle) aura : - Il ou elle aura un diplôme du secteur médico-social de niveau III obligatoirement (assistant social, CESF, éducateur spécialisé) - Une capacité à coordonner les projets personnalisés en lien avec les partenaires dans un souci de cohérence - Une connaissance des réseaux dans le champ du handicap - Une capacité dans la rédaction d'écrits professionnels et esprit de synthèse - Une[...]

photo Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Reventin-Vaugris, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique. En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes[...]

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Psychiatre

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

TEMPS PARTIEL à 30% Sous l'autorité de la directrice et du coordinateur, vous intervenez en suivi intensif des personnes accueillies dans le cadre de la multi référence au sein d'une équipe constituée de travailleurs pairs et de professionnels de la santé et du social. Travail en équipe pluridisciplinaire : - Porter les principes du rétablissement - Participer aux discussions cliniques - Sensibiliser les différents membres de l'équipe sur la situation psychique des locataires - Intervenir auprès des locataires en binôme de professionnels - Travailler en multi-référence et en horizontalité au sein de l'équipe - Participer à l'organisation et à l'animation de temps collectifs (médiation, sortie collective, ...) Coordination des soins : - Coordonner les soins des locataires au sein de l'équipe - Assurer la coordination avec les acteurs du territoire en faisant le lien avec les professionnels de santé qui assurent le suivi dans le système de droit commun des locataires - Favoriser et entretenir les liens partenariaux avec les acteurs de la santé mentale sur le territoire Actions en liens avec les locataires - Promouvoir le rétablissement en santé mentale auprès des locataires[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

e programme ICOPE, développé par l'OMS (Organisation Mondiale de la Santé), est un programme de repérage et de prévention de la fragilité des personnes âgées dans les Landes. Le DAC 40 (Dynamisation par l'Accompagnement et le Contrôle) recrute un(e) chargé(e) de mission pour animer, coordonner et suivre ce programme en collaboration avec l'équipe d'encadrement du DAC 40, la DD (Direction Départementale) de l'ARS (Agence Régionale de Santé) 40 et les membres du comité de pilotage du projet. Diplômes requis : Titulaire d'un diplôme paramédical (Infirmier Diplômé d'État ou Ergothérapeute Diplômé d'État). Expérience professionnelle souhaitée dans le champ de la gérontologie et de la conduite de projet. Missions et activités : Le/la chargé(e) de mission assurera la mise en œuvre du projet en s'appuyant sur la démarche ICOPE. Il s'agit d'expérimenter une nouvelle approche préventive des soins à destination des seniors robustes et pré-fragiles, en ciblant les capacités fonctionnelles : motricité, état nutritionnel, santé mentale, cognition, audition et vision. Le parcours se structure en plusieurs étapes : Parcours de repérage. Parcours post-repérage (évaluation approfondie,[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en pose de charpentes bois

Chef / Cheffe d'équipe en pose de charpentes bois

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cergne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chef d'équipe charpente basé à Le Cergne (42460). Nous recherchons un leader passionné pour gérer une équipe de charpentiers et manoeuvres. Vos missions : Gestion d'une équipe, pose de charpente, bardage et ossatures bois, ainsi que couverture et zinguerie. Des déplacements nationaux sur 4 jours par semaine peuvent être envisagés. Un vendredi 2 non travaillé Ce poste est une opportunité de développement au sein d'une entreprise reconnue. Aujourd'hui, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec 4100 collaborateurs et plus de 600 agences, ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Avec Actual de nombreux avantages tels que : De 10% d'IFM et 10% d'ICP Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTT

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Et si les personnes vulnérables pouvaient choisir où elles habitent et avec qui, tout en étant accompagnées dans leur quotidien ? C'est le défi relevé depuis 2020 par notre coopérative d'Habitat Accompagné Partagé et Inclusif dont la gouvernance est partagée entre les habitants, leurs proches, les partenaires et les salariés. En 5 ans, nous avons permis à 103 personnes d'accéder à ce type d'Habitat. En forte croissance, nous visons en 2029 de tripler notre impact. Notre mission : pour un habitat inclusif et humain - Lutter contre l'isolement en conjuguant respect de l'intimité dans le logement et une vie collective choisie. - Inclure nos habitats dans la cité, tant sur le plan du logement que du lien social. - Favoriser le développement et le maintien de l'autonomie de chacun. Pour notre nouvel habitat partagé de Saint Nazaire, nous recherchons un-e coordinateur-rice de vie sociale et partagée. Sous la responsabilité de la responsable territoriale, vous êtes en charge de la coordination, de la gestion et de l'animation de la vie sociale et partagée de l'habitat partagé dont vous fixez les modalités avec les habitants, en accord avec votre hiérarchie. Vous travaillez[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de REZE LES NANTES (44), d'une superficie de 1750 m². Votre mission : En[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Véritable bras droit de la RRH en poste, vous ferez partie d'une équipe de 3 personnes. Vous serez notamment chargé(e) : - De gérer le recrutement et l'intégration des collaborateurs: définition du besoin, préparation des offres, entretiens, suivi des candidatures - De participer à la gestion administrative du personnel: process d'intégration, contrats, absences, déclarations, support paie et gestion des temps - D'assurer le suivi des formations et le développement des compétences : recueil des besoins, participation à l'élaboration du budget, organisation logistique et suivi des recyclages - De conseiller et accompagner les managers et employés sur les questions RH - De mener des projets RH transverses, en lien avec la stratégie de l'entreprise - De la veille légale et conventionnelle Ce poste implique une communication régulière en anglais avec nos équipes et partenaires internationaux. PROFIL RECHERCHE - Anglais professionnel courant indispensable (écrit et oral): certification B2 minium - Connaissance pack Office - Excellentes compétences relationnelles, sens de la confidentialité et de la rigueur ; - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un[...]

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Assistant / Assistante de cabinet juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Cabinet juridique spécialisé en contentieux recherche un(e) Assistant(e) juridique expérimenté(e) et rigoureux(se), maîtrisant le logiciel métier RPVA. Vous assurerez la gestion administrative et le suivi des dossiers contentieux en collaboration avec les juristes et avocats du cabinet. Missions principales : - Assurer le suivi complet des dossiers de contentieux (; - Rédiger et mettre en forme les courriers, actes et documents juridiques ; - Gérer les échanges avec les juridictions, huissiers et parties adverses ; - Saisir et suivre les données sur le logiciel RPVA ; - Participer à la préparation des audiences et à la gestion des plannings d'audience ; - Contribuer à la bonne organisation du service et au respect des délais de procédure. Profil recherché : - Formation juridique (BTS, DUT, ou Licence en droit, idéalement orientée contentieux) ; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Excellentes capacités d'organisation et de rigueur dans le suivi des procédures ; - Bonne orthographe et sens de la confidentialité ; - Esprit d'équipe et aisance relationnelle. Si vous souhaitez rejoindre un cabinet et contribuer activement à son développement, envoyez votre candidature (CV[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Secrétaire médical(e) centre de consultation de psychiatrie LIEU : Florac - CMP Adultes et enfants MISSIONS : - Taches inhérentes à la base du métier - Gestion du dossier patient, courriers médicaux, et documents administratifs en lien avec le logiciel CORTEXTE - Gestion des rendez-vous médicaux COMPETENCES REQUISES : - Connaissances en droit du patient : Ecouter et s'attacher à répondre à l'expression des besoins des patients et de leur entourage - Etre organisé(e) et méthodique et Savoir travailler en équipe - Maîtrise informatique, bureautique et dactylographie - Excellente orthographe SALAIRE : selon grille statutaire ou selon expérience Formation ou expérience en secrétariat médical

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées. Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert Mesure d'action éducative en milieu ouvert concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'une décision des Juges des Enfants Un(e) travailleur Social (H/F) en CDD à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Missions - Accompagnement éducatif des mineurs dans le cadre judiciaire - Entretiens de soutien aux familles - Analyse des situations suivies - Rédaction de rapports aux Juges des Enfants Diplômes exigés - Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF ou équivalent Profil - Bonne connaissance du secteur Protection de l'Enfance. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016. - Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées. Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert Mesure d'action éducative en milieu ouvert concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'une décision des Juges des Enfants Un(e) travailleur Social (H/F) en CDD, dès que possible. Missions - Accompagnement éducatif des mineurs dans le cadre judiciaire - Entretiens de soutien aux familles - Analyse des situations suivies - Rédaction de rapports aux Juges des Enfants Diplômes exigés - Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF ou équivalent Profil - Bonne connaissance du secteur Protection de l'Enfance. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016. - Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler en réseau. - Capacités rédactionnelles. Lieu[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Melaine-sur-Aubance, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Un poste au cœur de la direction... Nous recherchons la personne qui saura devenir le véritable « complice » de notre PDG. Pas un simple assistant (H/F) Pas un comptable isolé dans un bureau (H/F) Mais une personne de confiance, capable d'accompagner au quotidien un dirigeant très dynamique tout en sécurisant la gestion financière de la holding. Notre PDG est un entrepreneur passionné : il a 1000 idées à la minute, une énergie débordante et une forte capacité à développer des projets. Pour que cette énergie se transforme en réalisations concrètes, il lui faut une personne structurée, fiable et débrouillarde à ses côtés. Votre rôle : faire tourner la machine Votre mission est simple à résumer : apporter de la structure, de la fiabilité et de l'efficacité dans le quotidien du dirigeant. Vous intervenez sur deux volets complémentaires. 1. Piloter la comptabilité de la holding Vous prenez en charge la gestion comptable et financière, principalement liée à des activités immobilières. Vos missions : Tenue de la comptabilité courante de la holding Suivi des flux financiers et de la trésorerie Gestion des factures et des règlements Suivi des loyers et des opérations[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

MISSIONS PRINCIPALES 1. Participer à la préparation et au suivi du budget de la Direction Education : - Préparer et suivre l'exécution budgétaire en collaboration avec les services, - Participer à l'analyse budgétaire : créer et tenir à jours des outils de suivis, réaliser des études budgétaires et comptables ponctuelles 2. Réaliser les engagements de dépenses et de recettes et le suivi comptable des mandats de paiement et titres de recette : - Assurer le contrôle et le suivi des écritures comptables : contrôler les disponibilités de crédits, les pièces justificatives, les imputations dans le budget, l'exécution des commandes et des marchés., - Rédiger et transmettre des bons de commande et suivre les livraisons (en lien avec les services concernés), - Réceptionner, vérifier et traiter les pièces comptables, - Enregistrer et contrôler les factures à leur arrivée et les transmettre aux services pour validation, - Valider les services faits dans le logiciel comptable, - Traiter les demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes.), - Classer et archiver les pièces comptables. 3. Gestionnaire de marchés publics[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Brécey, 50, Manche, Normandie

En gestion autonome du point de vente, vous intégrez la Caisse d'Epargne : - vous êtes responsable de toutes les opérations du quotidien de votre point vente - vous vous appuyez le cas échéant sur l'écosystème en place (middle-office, Banque Multimédia, Prescription immobilière,.) afin de maintenir l'activité - vous prospectez et développez le portefeuille et les relations clients - vous faites preuve de proactivité en traitant l'ensemble des opportunités commerciales pour développer votre portefeuille de clients en systématisant l'approche famille, en étant capable de nourrir un réseau d'affaires et d'être recommandé.e Vente de produits et services : - vous développez les ventes de votre agence et contribuez au développement du PNB en vous appuyant sur les spécificités de la gamme bancaire et extra bancaire et en proposant aux clients les offres et produits adaptés à leurs besoins actuels et futurs. Vous avez une approche globale des besoins de vos clients et favorisez les ventes liées, notamment en assurant les biens financés et en protégeant les personnes Votre profil et vos atouts : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience[...]

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Analyste financier / Analyste financière

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Affaires Financières, au sein d'un service mutualisé et en étroite collaboration avec les agents de la direction, vous contribuez au suivi et à la bonne exécution du budget d'une partie des services de l'Agglomération, de la Ville et des établissements annexes. Vous conseillez et assistez les services déconcentrés dans l'application des procédures financières et gérez les relations avec les services comptables de l'Etat. Vous assurez plus particulièrement vos missions autour de 4 axes : Missions principales : 1- Gestion des recettes - Assurer l'exécution financière et comptable des recettes de fonctionnement et d'investissement (réceptionner, contrôler les pièces justificatives, saisir les liquidations) - Emission des titres de recettes des sommes perçues sur P503 ou sur compte d'attente, - Assurer le suivi comptable des refacturations de la mutualisation des services, contrôle et émission des écritures, - Suivi et mise en œuvre de tableaux de bords, 2- Gestion administrative et patrimoniale - Mise à jour de l'inventaire comptable en lien avec le Service de Gestion Comptable, - Emission des écritures des dotations[...]

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Agent / Agente de production de montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Genest-Saint-Isle, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons des opérateurs(trices) dynamiques pour rejoindre notre équipe à Saint-Berthevin (53940). Ce poste est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent mettre en valeur leurs compétences techniques. Horaires : temps plein, 36 ou 40 heures par semaine. Date de début : dès que possible. Exemples de missions : - Démontage et remontage intérieur. - Montage de rampes lumineuses. - Passage de câbles. - Mise en place de housses et tapis de sol. Rémunération et avantages : - Salaire attractif : 12.07 EUR de l'heure. - IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brute. - ICCP (indemnités compensatrices congés payés) = 10% de la rémunération brute (avec IFM). - Mutuelle et prévoyance. - Nous disposons aussi d'un fond d'action sociale : le FASTT qui vous donne droit à différents services. - Livret ACTUAL avec 12% d'intérêts par an. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre expertise sera valorisée. Le poste requiert un candidat possédant des compétences spécifiques. Bien que le niveau d'étude indiqué soit sans diplôme, l'accent est mis sur l'expérience pratique et les compétences techniques. Un candidat idéal doit démontrer[...]

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Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Le service jeunesse « Cap Jeune » de Ploërmel Communauté développe une politique éducative ambitieuse à destination des 11-18 ans, favorisant l'autonomie, l'engagement et l'initiative des jeunes sur un territoire rural. À travers ses différents dispositifs (animations, accompagnement de projets, actions itinérantes et interventions éducatives), il œuvre à proposer des espaces d'expression, de rencontres et d'expérimentation. L'ouverture prochaine d'un nouvel espace jeunes, partagé avec un fablab et ouvert sur le territoire, marque une nouvelle étape : celle d'un lieu vivant, participatif et tourné vers les jeunes. Les missions principales : → Direction d'un Espace Jeunes - Participer à la définition des orientations stratégiques et politique du service. - Coordonner la mise en œuvre du projet pédagogique - Accueillir et encadrer des adolescents âgés de 11 à 18 ans - Assurer le fonctionnement, l'encadrement, la gestion et l'animation de l'espace jeunes - Proposer et participer à la mise en place d'animations, d'activités et des sorties - Impulser le travail en réseau et participer au développement des partenariats - Assurer l'information en direction des familles et des autres[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Recherche Médiateur-trice solidaire avec prise de poste dès que possible Profil recherché : Expérience en animation sociale et accompagnement de publics variés Missions principales : Organiser et animer des ateliers collectifs (jardin partagé, four à pain, cuisine) pour favoriser le lien social et l'accès à une alimentation de qualité. Assurer un accueil hebdomadaire du public. Accompagner les sorties familles et adultes. Soutenir les initiatives et ateliers des habitants. Développer des actions hors les murs. Participer à l'organisation des fêtes de quartier. Possibilité de travail en soirée ou week-end ponctuel. Compétences et savoir-faire : Animation d'ateliers collectifs. Mobilisation et fédération des habitants autour de projets. Organisation d'événements (sorties, fêtes de quartier). Développement d'actions hors les murs. Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative. Maîtrise des outils de base (bureautique, communication). Savoir-être : Aisance relationnelle, écoute et bienveillance. Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Créativité et force de proposition. Sensibilité aux enjeux du lien social et de l'alimentation durable. Formation/Expérience[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Crèvecœur-le-Grand, 60, Oise, Hauts-de-France

Mission principale : - Gestion de la paie et traitement de la paie, contrats, créations des dossiers dans Agirh, décisions suivi de l'absentéisme, répondre aux mails, DSN, mandatement de paie, réalisation des charges sociales , suivi du conseil médical etc.) - Accueil, orientation, conseils et informations aux agents de l'établissement, nouveaux recrutés dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, ect ...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps et des plannings, absence, recrutement, reclassement, ect .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents et rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières - Conseil et aide auprès des cadres dans les diverses missions RH Missions transversales : - Suivi et planification[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bornel, 60, Oise, Hauts-de-France

Manpower CHAMBLY recherche pour son client, groupe industriel reconnu pour son savoir-faire métallurgique et son expertise dans les alliages cuivreux et spéciaux, recherche son/sa futur(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour accompagner le développement de son site et soutenir ses équipes dans un environnement technique exigeant et innovant. 1. Relations individuelles et accompagnement des managers - Piloter les recrutements de bout en bout : définition des besoins, sourcing, conduite des entretiens, propositions d'embauche, suivi période d'essai. - Accompagner les managers dans la mise en œuvre des processus RH : entretiens (annuels, professionnels, disciplinaires), développement des compétences, formation et gestion des parcours. - Apporter un appui RH opérationnel au quotidien sur les situations individuelles. 2. Conditions de travail et prévention - Piloter ou contribuer aux projets de veille et d'amélioration des conditions de travail. - Accompagner la mise en œuvre des actions de prévention pilotées par HSE en lien avec les acteurs concernés (managers, élus, infirmière). 3. Pilotage et indicateurs RH - Structurer, fiabiliser et suivre les indicateurs RH clés[...]

photo Responsable de gestion immobilière locative

Responsable de gestion immobilière locative

Emploi Immobilier

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e) de la gestion locative, passionné(e) par le logement social et animé(e) par l'excellence de la qualité de service ? Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant Pas-de-Calais habitat, un acteur majeur de l'habitat social, pour un rôle clé au sein d'une entreprise à mission d'intérêt général. En tant que Responsable Gestion Locative rattaché(e) à la Direction Territoriale d'Arras, vous êtes un levier essentiel pour traduire les orientations stratégiques en actions concrètes. Manager de 18 collaborateurs, vous contribuez activement à la performance globale de l'Office et à la satisfaction de nos locataires. Vos missions sont les suivantes : Gestion du recouvrement et des impayés : piloter les procédures de recouvrement (social et contentieux) pour optimiser les résultats économiques et sociaux. Prospection et attribution des logements : garantir le respect des procédures internes et réglementaires pour l'attribution des logements Animation et management d'équipe : organiser et optimiser les ressources du service pour atteindre les objectifs fixés. Partenariats et relations externes : maintenir et développer les partenariats[...]

photo Responsable propreté urbaine

Responsable propreté urbaine

Emploi

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pour renforcer notre Service Propreté Urbaine et travaux spéciaux, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'exploitation qui viendra compléter l'équipe d'encadrement déjà présente. Rattaché(e) au Coordinateur technique, la mission consiste à réaliser et contrôler les chantiers du service, tout en coordonnant plusieurs équipes affectées aux travaux. Vous gérez le bon fonctionnement des différents postes de travail sur les chantiers, vous vous entretenez régulièrement avec les chefs d'équipe et maintenez une bonne relation avec les clients. Vous vous assurez que toutes les tâches demandées soient réalisées en fonction du cahier des charges et vous vous assurez du bon déroulement des prestations. Contrôle : Vous réalisez les contrôles de chantiers et transmettez des rapports réguliers (reporting terrain) Vous proposez toute mesure permettant d'améliorer les conditions de travail. Vous contrôlez et faites respecter les consignes de sécurité, règlement intérieur, délais et horaires prévus des chantiers. Organisation et management : Vous mettez en œuvre les plannings prévisionnels de réalisation des chantiers en assurant la gestion quotidienne des moyens et des équipes. Vous formez[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent-es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, .: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol. Vous ferez partie du service Habitat au sein duquel 30 agent-es, assurant un rôle d'interface auprès des services de l'Etat, d'autres collectivités, opérateurs et des services et directions de la collectivité, contribuent à la mise en œuvre de la politique Habitat menée par l'Eurométropole de Strasbourg (compétence déléguée à l'EPCI) et aux éventuelles actions volontaristes portées par la Ville. Vous avez pour mission d'assurer le pilotage, la coordination, l'organisation et le suivi des activités de la cellule instruction (3 agent-es dont le poste de coordinateur-trice concernant les aides financières accordées aux bailleurs sociaux pour l'amélioration et le développement de l'offre de logement abordable. Vous contribuez également à l'instruction[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'AFND à Strasbourg depuis 1923 (180 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des MNA, des demandeurs d''Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et la Région Nous recrutons un Travailleur(se) Social(e) H/F (Educateur spécialisé - Assistant social - Conseiller en économie sociale et familiale) en CDD jusqu'au 31.08.2026 pour le service Centre d'Insertion pour Réfugiés (CIR) de Sélestat Le CIR accueille et héberge environ 200 personnes dans le Bas-Rhin. Il s'agit de personnes isolées, ou de familles bénéficiaires d'une protection internationale : le statut de réfugié ou la protection subsidiaire. Le service propose un accompagnement global vers l'autonomie en assurant l'accès aux droits, au logement, à l'emploi, ainsi qu'à la formation professionnelle et linguistique. Il assure un soutien à la parentalité, à la scolarité et plus largement au quotidien de chacun, facilitant ainsi l'insertion dans le tissu social Le CIR met également en œuvre une action logement en Intermédiation Locative sous forme de bail glissant pour les ménages BPI (Bénéficiaires de la Protection Internationale). Vos[...]